为深入贯彻《遂宁市推动教育高质量发展加快建设教育强市行动方案》和《遂宁市“领航名校工程”建设改革方案》，在遂宁市教育局“领航名校工程”建设遂宁中学工作专班的指导下，近日，遂宁中学“领航名校工程”建设全面启动。此举旨在对标川渝名校，深化教育改革，提升办学质量，满足人民群众对优质教育的需求，进一步擦亮“百年遂中”教育品牌。

凝聚共识 统一思想谋发展

近日，遂宁中学召开党政联席扩大会，认真学习市委市政府关于“领航名校工程”建设的文件精神，并对相关工作做了动员部署，为下一步推进干部“揭榜挂帅”、教师竞聘上岗等工作做好前期安排，做到责任到人，确保“领航名校工程”建设落实到位。参加此次会议的有学校领导班子、中层干部、高中年级管理组。市教育局“领航名校工程”建设遂宁中学工作专班相关领导到会指导。

会议表示，“领航名校工程”是市委市政府部署的重要民生工程，也是遂宁中学当前及未来的攻坚项目。学校全体干部教师要深刻认识其重大意义，抓住机遇实现跨越式发展，努力将学校打造成为川渝地区具有影响力且持续发展的优质学府。

到会市教育局领导要求，要“英雄不问出处”、“有能力者上”、“要大胆站出来”，干部尤其要勇于担当、敢于作为。学校党委书记张东要求全体干部统一认识、积极行动、大胆竞聘、接受挑选，争做“改革急先锋、实干真勇士、为民贴心人”。校长何亚杰则勉励干部积极作为，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的格局与担当。

“揭榜挂帅” 不拘一格降人才

为打造一支高素质的管理团队，学校面向校内外、市内外广泛招引优秀管理人才，采用“揭榜挂帅”的方式竞聘上岗。高中部实行统一管理模式，由高中部负责人全权负责，各年级负责具体落实。

为提升干部管理水平，学校积极搭建成长平台，充分利用成遂、遂渝合作平台，通过组织干部到国内知名高中跟岗实践、在成渝名校集中培养培训、开展项目式高级研修以及进行高校个性化培训等多种方式，全面提升新团队的课程领导力、师生管理力、改革创新力和品牌创造力。

据悉，此次共有20余名教师和干部参与高中部管理干部竞聘。竞聘者涵盖经验丰富的资深管理者和一线优秀教师。学校领导班子组成的竞聘领导小组听取了竞聘者关于岗位思考和工作计划的陈述以及答辩。一支富有冲劲、干劲和责任心的新管理团队已初步组建完成。

此前，学校通过各大宣传平台发布优秀教师公开选聘公告，面向市内外公开选聘一批学科带头人、学科优秀教师以及竞赛或胜任强基培训的优秀教师。同时，对现有高中教师实行“全体起立、竞聘上岗”。目前，相关工作正在持续有序地推进中，高中管理干部和优秀教师队伍即将集结完毕。

千载学宫，百年遂中。遂宁中学“名校工程”建设全面启动，标志着学校在提升核心竞争力、建设川渝地区有影响力名校的道路上迈出了关键一步。接下来，遂宁中学将以破釜沉舟的决心和舍我其谁的勇气，扎实推进“领航名校工程”建设，不负党和人民的期待与厚望。