为不断充实和储备专业师资力量，优化教师队伍结构，不断提升学校的办学质量和办学水平，3月11日至12日，遂宁中学在高新校区组织开展2023年招聘教师考核活动。
此次考核工作，学校党委高度重视，认真制定工作方案，并秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行人才选拔，遂宁市人社局副局长郭正辉，市教育体育局副局长姚明，市纪委派驻市职校纪检组组长刘锋，市教育体育局人事科长杨钱秀到校指导和巡视招聘工作。
学校安排车辆统一接送
此次招聘
共有2200多人报名
经前期发布招聘启事
简历筛选、资格审查等环节后
此次共有760人
进入笔试环节
此次招聘共设置考室32个，包括语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 、美术、体育、心理学12个学科。此次所有学科均设有笔试环节，笔试成绩作为进入面试环节的依据，笔试成绩不记入总成绩。各学科根据招聘人数及笔试成绩确定进入面试的名额，原则上各学科进入面试的考生人员不低于10人，不超过20人。
▲看考场分布图
笔试环节
应聘教师们
时而聚神凝思，时而奋笔疾书
整个答题过程沉着冷静
认真细致
严格遵守考试纪律
在规定时间内按要求完成笔试
▲自信满满进入考场
监考老师们
一丝不苟地履行着监考的职责
认真监视考场
用心服务大家
整个考试规范、顺利进行
▲自信满满走出考场
面试环节
经过认真讨论
层层选拔
最终175名优秀者
进入面试环节
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理教师岗位采取试讲的方式;美术、体育教师岗位采取试讲+技能测试方式。
试讲的教师们
准备充分，仪表得体
讲课时充满激情，思路清晰 深入浅出
大部分应聘教师讲课重难点突出
能恰当地选择教学方法和手段
注重理论联系实际
展现了扎实的教学基本功
当然
美术、体育学科的应聘教师
在技能测试环节
更是使出“十八般武艺”、各显神通
将自身的才华和教学技能
展现得淋漓尽致
张东校长讲话
面试结束后，学校党委书记、校长张东等校领导亲切地与新应聘教师们分享交流。张东校长向教师们介绍了遂宁中学悠久的历史，并祝贺全体教师通过层层选拔，脱颖而出，并希望大家在进入遂宁中学工作后，要坚守立德树人初心，担当教书育人使命，尽快适应新环境，自觉接受学校的文化熏陶，深刻理解遂中办学理念的精神内核，全身心的投入教学工作;要夯实基础，苦练基本功，认真接受培训，做好自己的职业生涯规划，快速成长为教学骨干和中坚力量。
▲张东校长讲话
现场，张东校长代表学校与37名优秀者签订了意向合同。他们当中有着多年教学经验的一线教师，有来自东北师大等名校的优秀大学毕业生、研究生，有获得国家奖学金、英语专业八级的优秀毕业生以及省级优秀大学生。
▲签订意向合同
遂宁中学高度注重人才的选拔、培养、任用，接下来，学校将对37名新聘入职教师进行全方位、高质量的入职培训，全面提高新教师专业化水平，促进新教师专业成长，尽快适应教育工作，有效提高教育教学质量。
此次招聘
是遂宁中学高新校区
“两自一包一探索”灵活办学机制中
的“聘任自主”部分
学校高度重视
安排车辆接送
并组织大家参观了校园环境
并实地前往食堂、寝室等场所
深入了解遂宁中学的发展情况
▲参观校园
凝聚“新”力量，奋进新征程
相信此次招聘
既能为学校师资队伍补充“新鲜血液”
又能为学校教育教学工作的
进一步发展奠定坚实的基础
千载学宫 百年名校
遂宁中学欢迎你
